Ngành TMĐT ở Việt Nam đang tuyển dụng liên tục, nhưng không phải kênh nào cũng cho ra kết quả tốt như nhau. Nhiều người mất hàng tuần rải CV vô tội vạ trên các trang tổng hợp, trong khi lẽ ra chỉ cần tập trung đúng vài kênh phù hợp là đã tăng đáng kể cơ hội được gọi phỏng vấn.

Các nhóm kênh tìm việc chính cho ngành TMĐT

Trang tuyển dụng tổng hợp

Đây là nhóm quen thuộc nhất, phù hợp để có cái nhìn tổng quan về thị trường và mức lương. Ưu điểm là số lượng tin đăng lớn, dễ lọc theo ngành nghề, địa điểm. Nhược điểm là độ cạnh tranh cao vì ai cũng nhìn thấy cùng một tin, và đôi khi có cả tin tuyển dụng đã hết hạn nhưng chưa gỡ.

Nhóm cộng đồng chuyên ngành

Các nhóm Facebook, LinkedIn về TMĐT, vận hành sàn, logistics thường có tin tuyển dụng được đăng trực tiếp bởi người trong ngành hoặc HR nội bộ, ít qua trung gian. Đây cũng là nơi tốt để đọc được đánh giá thực tế về môi trường làm việc từ những người đã hoặc đang làm tại công ty đó.

Trang tuyển dụng riêng của công ty (careers page)

Nếu đã xác định một vài công ty mục tiêu, việc theo dõi trực tiếp trang tuyển dụng của họ giúp bạn nắm thông tin sớm nhất, đôi khi trước cả khi tin được đăng lên các kênh tổng hợp. Nhiều công ty cũng ưu tiên xử lý hồ sơ nộp trực tiếp qua kênh chính thức của họ hơn là qua trung gian.

LinkedIn và networking

Không chỉ là nơi tìm tin tuyển dụng, LinkedIn còn cho phép bạn chủ động kết nối với nhân sự đang làm ở vị trí bạn quan tâm, hỏi han thông tin thực tế trước khi ứng tuyển. Nhiều vị trí tốt trong ngành TMĐT được tuyển qua giới thiệu nội bộ nhiều hơn là qua tin đăng công khai.

Cách nhận biết tin tuyển dụng uy tín

Một tin tuyển dụng đáng tin cậy thường có mô tả công việc cụ thể, rõ ràng, không chung chung kiểu “làm nhiều việc, lương thỏa thuận”. Thông tin công ty nên minh bạch: có tên công ty rõ ràng (không chỉ ghi “công ty TMĐT”), có địa chỉ, có thể tra cứu được trên các nền tảng khác.

Cần cảnh giác với các tin yêu cầu đóng phí trước khi phỏng vấn, hoặc yêu cầu cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng ngay từ vòng đầu – đây là dấu hiệu lừa đảo phổ biến, đặc biệt với các vị trí “việc nhẹ lương cao” liên quan đến livestream hay bán hàng online.

Chiến lược tìm việc hiệu quả

Thay vì rải CV cho càng nhiều tin càng tốt, nên dành thời gian xác định 10-15 công ty mục tiêu phù hợp với định hướng của mình, theo dõi sát các kênh tuyển dụng của họ, đồng thời kết hợp networking để tăng khả năng hồ sơ được chú ý giữa hàng trăm ứng viên khác.

Việc kết hợp nhiều kênh cùng lúc – vừa theo dõi trang tuyển dụng công ty, vừa tham gia nhóm cộng đồng, vừa chủ động kết nối trên LinkedIn – thường mang lại hiệu quả cao hơn nhiều so với chỉ dựa vào một nguồn duy nhất.

Kết

Tìm việc ngành TMĐT hiệu quả không nằm ở việc nộp càng nhiều CV càng tốt, mà ở việc chọn đúng kênh, đúng công ty mục tiêu, và biết cách nhận diện tin tuyển dụng đáng tin cậy. Đầu tư thời gian nghiên cứu kênh phù hợp ngay từ đầu sẽ giúp quá trình tìm việc rút ngắn đáng kể.

UNIVA hiện có nhiều vị trí đang tuyển tại Việt Nam và Philippines – xem chi tiết tại trang Tuyển dụng của chúng tôi.